米国労働省は、ペプシ・グアム・ボトリング社が意図的に安全基準に違反し、労働者が重傷を負ったことを発見した。

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Oct 25, 2023

米国労働省は、ペプシ・グアム・ボトリング社が意図的に安全基準に違反し、労働者が重傷を負ったことを発見した。

Comunicato stampa Tamuning, Guam - Gli ispettori federali della sicurezza trovano la Pepsi Guam

ニュースリリース

タムニン、グアム‒ 連邦安全検査官は、ペプシ・グアム・ボトリング社が安全装置を無効にして従業員の安全を危険にさらし、作業員がボトルラベル貼付機に1時間に15回も手を伸ばしてラベルを掴んだり固定したり、速度が落ちたり停止したりしないようにボトルの傾きを調整していることを発見した。生産。

米国労働省労働安全衛生局は、ペプシ・グアム・ボトリング社が機械のガードドアを開いたままにし、安全近接スイッチの無効化を許可したことにより、従業員を切断やその他の重傷にさらしたと判断しました。 同庁は、同社が機械部品の操作から労働者を保護していないと認定した。

OSHAは、故意の違反1件、反復違反1件、機械安全手順の重大な違反6件、および電気安全作業慣行と呼吸器保護基準の不遵守に対して、180,807ドルの罰金を提案した。 OSHAは、切断と倉庫業務に関する地域重点プログラムに基づき、2022年10月に検査を開始した。

「ペプシ・グアム・ボトリング社は、従業員を重傷の危険にさらすことで、従業員の安全よりも利益を優先する姿勢を示した」とサンフランシスコのOSHA地域管理官ジェームス・ウルフ氏は説明した。 「産業用機械は容赦なく、機械のガードを迂回すると、突然重篤な障害を負ったり、さらにひどい怪我を引き起こしたりする可能性があります。」

具体的には、OSHAはペプシ・グアムのボトリングが以下の点で失敗していることを発見しました。

同社は、召喚状と罰則を受け取ってから 15 営業日以内に、遵守するか、OSHA の地域責任者との非公式会議を要請するか、独立した労働安全衛生審査委員会で調査結果に異議を申し立てることができます。

OSHAについて詳しくはこちらをご覧ください。

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